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常备军是怎样取代雇佣军的?下-易得到导航网

时间:2019-05-08 09:34 点击:次 编辑:易得到

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【文章导读】    易得到导航网


 

比如战马。当时,战马很贵啊。一匹马的花费,相当于一个三人长矛组半年的薪水。那么问题就来了:雇主提供的战马是让你去打仗,如果有死伤,责任是谁的?战斗中战马丢失怎么办?我怎么知道这战马是战死的,还是被你偷偷卖掉的?这就很复杂。威尼斯就规定,必须看到马皮才能证明战马已死。
 
合同中其他方面的内容还有很多,包括:不同等级雇佣兵的酬金差别、俘虏、赎金和战利品如何分配、本方人员如果被俘,谁负责支付赎金、战斗日和非战斗日的报酬区别、雇佣兵内部发生争端,谁来裁决、合同发生争议,仲裁人是谁?有的合同还规定雇佣兵要缴纳保证金,防止他们出工不出力或者临阵脱逃等等。
 
当合同演化到这么复杂的时候,原来的德意志雇佣军的军头,就hold不住了。毕竟傻大黑粗没文化。那谁行呢?当然是意大利本地的人。
 
意大利本地人在商业传统中长大,和意大利雇主交流起来也方便,所以,他们渐渐就成了雇佣军的领导,也更容易在当地揽到活儿。
 
你看,为了方便、为了公平,雇佣军制度就渐渐演变到这个状态。但是,这个状态,你不觉得有点什么不对头的地方吗?
 
对啊。一个本地人,握有一支武装力量,这支力量还不听当地城邦的调遣,只听他的。这是啥?这就是军阀啊。
 
你想啊,雇人来打仗,打完了,该付的钱都结清了,人要走了吧?如果雇佣兵们一时找不到新活儿,怎么打发他们走,就成了难题。他们不走,你就得好吃好喝伺候着;他们拉下脸来要钱,你多少也得掏点儿。说到底,他们手里有枪。
 
既然是军阀,又赖着不走,那就是当地社会秩序的一股力量,不承认是不行的。那一些优秀的、高质量的雇佣军,就被城邦接纳入伙了。雇佣军头目加入城邦领导机构,甚至还有当上城邦一把手的。打个比方就是,长工和地主的关系,就是长工表现太好,地主家什么事都要他操心,最后就很容易干成上门女婿了。用经济学术语来说,这叫作“交易费用内部化”了。
 
这个状态还会接着往下演化。当优秀的、可靠的雇佣军团都被人挑走以后,其他城邦再需要军队,怎么办呢?那只能就自行招募散兵游勇组建常备军部队。所以15世纪中期以后,意大利城邦开始主动招募零散武装人员。“竖起招兵旗,自有吃粮人”。就这样,城邦最终建立起了自己的武装力量,用直接的政治控制和军事管理取代了雇佣兵时期的合同。常备军就这样出现了。整个转变完成,大概是在16世纪。
 
今天我们(易得到)聊这个雇佣军被常备军取代的过程,我有一个感悟。
 
我们(易得到)但凡站在一个具体过程之外,看这个过程,你会得出各种结论,各种言之成理的解释。就拿雇佣军被常备军替代来说,事后解释说什么战争成本太高啊,什么民族国家崛起啊,什么战争烈度增加啊之类的,听着都对,但是总是隔靴搔痒。
 
站在这个具体过程之中观察,你会发现,一个事物之所以会变成最终的样子,其实不是哪一个因素或者总趋势的作用。
 
真实的过程是,它演化的每一个阶段,都是上一个阶段暴露出来的问题的解决方案。然后出现这个阶段的问题,需要下一个阶段成为它的解决方案。一段一段的接力,把它变成了今天的样子。这个过程甚至是不可逆的。
 
理解了这个过程,对我们(易得到)今天做事有什么启发呢?
 
你看,做一件事,刚开始的计划没有那么重要,因为计划不如变化,反正这个世界不会按照你的计划去运转。那什么才重要呢?
 
做事的过程中,每一个难题,哪怕是那种很小很小的难题,请问你为它找什么样的解决方案?解决方案有很多种,但是每一个背后都有你的自我约束方式和价值观指针,你每选择一个,都决定了这件事情最终的演化方向。而且它是不可逆的。所以这种最细小的选择才是真正重要的事。


 

文章来源--《得到》  

备注:未经同意,文章不得转载,否则以侵权处理,感谢谅解!

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